Netzwerkender Storyteller
Marketing & Sales Manager*in
… mit Kreativität und Ideenreichtum arbeiten wir, das WASNERIN Marketing Team, täglich an der Herausarbeitung einzigartiger „Unique Selling Propositions“ um weiterhin bewusst anders zu sein. Bewusst anders, bedeutet bei uns, die Rückbesinnung auf Menschlichkeit und Entschleunigung.
Vor allem im Social Media Bereich sind neue Ideen gefragt, wo aktuelle Trends geschickt mit den Werten der WASNERIN in deine Redaktionspläne eingebaut werden, umso genau unsere Zielgruppen zu erreichen. Denn schon vor ihrem Aufenthalt soll für sie das WASNERIN-Gefühl spürbar werden.
Um genau dieses WASNERIN-Gefühl auch weiterhin zu vermitteln suchen wir Kolleg:innen…
- die ihrer Arbeit mit Begeisterung und Herz nachgehen
- die das WASNERIN-Gefühl nach außen tragen
- die sich gegenseitig im Team helfen und motivieren um jeden Tag das Beste heraus zu holen
- die bereit sind, sich zu entwickeln und Neues dazu zu lernen
Bewusst anders, bedeutet bei uns, die Rückbesinnung auf Menschlichkeit und Entschleunigung. Ein Balanceakt, der in der heutigen Zeit schwer zu bewältigend ist, aber mit der richtigen Strategie und vor allem den richtigen Menschen zu schaffen ist.
- Hauptverantwortlichkeit für den gesamten Marketing& Sales Bereich des Hotels
- Konzeption und Entwicklung eines Marketingplans, angelehnt an unsere Gesamtstrategie
- Konzeption und Umsetzung neuer und bereits bestehender Marketing-Aktivitäten
- Online Marketing und Social Media inklusive Kampagnenplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Revenue Management/ Angebotsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Front Office
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Organisation und Begleitung von Foto-Shootings & Videos
- Verwaltung von Drucksorten
- Aktualisierung der Internetpräsenz
- Akquise von Wirtschafts- und Kooperationspartnern
- Bewertungs- und Empfehlungsmanagement
- Inhouse-Marketing
- Yield-Management & Angebotsentwicklung
- Vorleben und Einhalten der Unternehmensphilosophie
Geregelter Ganzjahresjob mit 5 Tage/40 Stunden pro Woche
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.255 brutto/Monat.
Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Überzahlung
Was bieten wir dir?
- Einstieg in den 1. Arbeitstag als Gast
- Regelmäßiges schriftliches Feedback von Gästen und Führungskräften
- Nutzung des modern ausgestatteten Fitnessstudios
- Gemeinsame Feiern, Grillfeste, Ski- & Wanderausflüge und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier sowie kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Adäquate Mitarbeiterunterkünfte
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. E-Bike-Leasing), tolle Konditionen in diversen Partnerhotels sowie die Ausseerland-Benefit-Card (Rabatte bei Betrieben im Ausseerland)
- Nutzung der hauseigenen Wellness- & Badelandschaft, gerne auch in Begleitung
- Teamwork in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit persönlicher Führung
- Einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag
- Kostenlose Verpflegung im Hotel (auch Vegane, Vegetarische Küche) auch an arbeitsfreien Tagen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Yoga-Stunden für Mitarbeiter
Was sagen deine Kollegen?
„Egal in welche Richtung man sich weiterentwickeln möchte, es gibt immer ein offenes Ohr und Unterstützung.“
Petra
Online- & Sales Mitarbeiterin
Was sagen deine Kollegen?
„Die herzliche Atmosphäre die unser Team geschaffen hat, macht jeden Arbeitstag besonders. Ich kann mit Stolz sagen, dass ich mich hier wie zuhause fühle.“
Sabine
Verwaltungsleiterin
- Eine erfolgreich abgeschlossene Marketing & Sales Ausbildung
- Mind. 2 Jahre entsprechende Berufserfahrung in der gehobenen Ferien- und Wellnesshotellerie
- Erfahrung mit der Hotelsoftware Fidelio
- Enthusiasmus und Interesse am Beruf
- Sehr gute Kenntnisse des Online-Marktes und dessen Trends
- Interesse an aktuellen Marketing-Entwicklungen
- Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Ein Kommunikatives, kreatives und offenes Wesen
- Hohe Textkompetenz
- Perfekte Deutschkenntnisse und korrekte Rechtschreibung
- Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegtes Auftreten
- Interesse an langfristigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb
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